Sie möchten
- Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams verstehen und (mit-)gestalten?
- professionell und souverän mit der Komplexität des Alltags in Organisationen umgehen?
- Ihre Wirksamkeit als Führungskraft, Berater:in und Coach verbessern?
- Anschluss an ein gemeinschaftliches Weiterbilden und Wachsen auf hohem Niveau finden?
Die moderne Systemische Transaktionsanalyse bietet eine berufsbegleitende Weiterbildung. Diese beinhaltet neben international und langjährig erprobten Praxisansätzen eine auf Integration und Identitätsentwicklung ausgerichtete Ausbildungs- und Lernkultur.
In einer DGTA-bescheinigten berufsbegleitenden Weiterbildung von mindestens drei Jahren lernen Sie die Landkarten der Systemischen Transaktionsanalyse kennen:
- Persönlichkeits- und Beziehungs-, Entwicklungs- und Veränderungskonzepte,
- systemisches Knowhow und Ansatzpunkte für wirksame Interventionen,
- beraterische Grundhaltung, Beratungstools, Gestalten von Lern- und Veränderungsprozessen.
Dadurch
- erarbeiten Sie sich ein vertieftes Verständnis der Theorien und Modelle der Systemischen Transaktionsanalyse und reflektieren die Anwendung im beruflichen Umfeld,
- erhalten Sie zur gezielten persönlichkeitsorientierten Kompetenzentwicklung unterstützende individuelle Begleitung
- eignen Sie sich methodisches Handwerkszeug an und stärken Sie Ihre Professionalität,
- entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit und professionelle Rollenidentität weiter und
- erwerben - bei Erfüllen der Voraussetzungen - einen anerkannten Nachweis Ihrer Beratungs-, Coaching- und Führungskompetenz als TA-Berater:in/Coach DGTA bzw. Zertifizierte:r Transaktionsanalytiker:in EATA (CTA).
Unser Versprechen
Wir bieten Ihnen zwei marktfähige Abschlüsse an:
- TA-Berater:in DGTA
- Coach DGTA
Sie können bei uns beide Abschlüsse erwerben und sichern sich dadurch breitere Anwendungsmöglichkeiten: In manchen Kontexten ist TA-Berater:in DGTA, in anderen der Abschluss Coach DGTA stimmiger. Welcher Abschluss/welche Abschlüsse für Sie in Frage kommen, hängt also von Umfang und Schwerpunkt Ihres beruflichen Handelns ab. Zu Ihrer Orientierung lassen Sie sich bitte von uns beraten; hier gehen wir auf Ihre individuelle Situation, Motivation und Perspektiven ein und unterstützen Sie bei der Zusammenstellung der Module.
So sieht der Aufbau der TA-Weiterbildung aus:
Die im Einführungskurs erworbenen Kenntnisse von TA werden auf dem Basis-Level in zwei Jahren erweitert und vertieft. In 192 Stunden werden die grundlegenden TA-Konzepte, -Haltung und -Beratungstechniken vermittelt und dabei TA-Basis-, Beratungs- und Coachingkompetenzen weiterentwickelt. Das Masterlevel umfasst weitere 96 Stunden kontextübergreifender TA-Weiterbildung. Gerne informieren wir Sie detailiert über die Inhalte der einzelnen Module - fordern Sie unseren Flyer an!
Lernphilosophie und didaktischer Rahmen – wie wir das Lernen gestalten
Wir bieten soweit möglich ein lernstilorientiertes Konzept an. Es umfasst selbstgesteuerte Elemente, Lernen in der Gruppe und Vertiefung in Peergroups. Im Workshop erarbeiten wir TA-Konzepte gemeinsam durch Theorie–Inputs, Reflexionen und Beratung/Coaching von praktischen Fällen. Wir wollen Transformationsprozesse in unseren Lerneinheiten erlebbar machen. Der Prozess der Persönlichkeits- und Professionalitätsentwicklung wird stimuliert durch einen Dreiklang an TA Theorie-Input, Arbeit an persönlichen Anliegen vor dem Hintergrund von TA-Modellen und Supervision praktischer Beratungs- oder Coachingtätigkeit.
Interessentinnen und Interessenten laden wir zum Kennenlernen zu einem persönlichen Online-Treffen ein.
Darüber hinaus bieten wir – wann immer es sich ermöglichen lässt – einen Tag zum Kennenlernen in der bestehenden TA–Gruppe an.
Bitte kommen Sie auf uns zu: Anette Dielmann (info@anette-dielmann.de) oder Iris bzw. Ralf Faßbender (info@fassbenderhochzwei.de). Wir freuen uns auf Begegnungen mit interessierten Menschen.
Unsere Leistungen
Ergänzend zur Durchführung der Module gelten weitere Leistungen als im Preis inkludiert:
- Supervision zu eingereichten Berichten,
- jährliche Standortbestimmung,
- Betreuung der Abschlussarbeit.
Ihre Begleiter
Anette Dielmann (TSTA-O), Iris Faßbender (TSTA-C) - ausführliche Informationen zu individuellen Qualifikationen finden Sie hier.
Wichtig
Die Workshops sind als Präsenzveranstaltung konzipiert, eine Online-Teilnahme ermöglichen wir nur nach vorheriger Absprache und im Einzelfall.
Kosten
3.341,50 € inkl. MwSt. - TA-Berater:in/Coach DGTA (Jahresbuchung mit 10 % Rabatt, Einzelbuchung 520,00 € zzgl. MwSt. pro Modul)
Auf Anfrage geben wir im Einzelfall weiteren Rabatt (Sozialpreis). Bitte sprechen Sie uns ggf. an.
Die nächsten Termine:
